Vacature
Omschrijving
Stichting BKR vervult een unieke positie in het financiële domein van Nederland. We beheren de kredietregistratie en leveren inzicht dat de basis vormt voor verantwoord kredietbeleid, vroegsignalering van schulden en bescherming tegen misbruik van identiteitsgegevens. Onze maatschappelijke impact is groot: we helpen mensen schulden te voorkomen en dragen bij aan financieel welzijn voor iedereen in Nederland.
Als non-profit organisatie combineren we maatschappelijke betrokkenheid met professionele IT en voortdurende digitale transformatie. We werken met moderne technologie en methodieken in een omgeving waar vakmanschap en verantwoordelijkheid centraal staan.
De uitdaging
Door aankomend pensioen binnen ons ICT-team zijn we op zoek naar een Functioneel Beheerder AFAS die in 2026 de regie gaat voeren over ons AFAS ERP-systeem. Dit is een unieke kans: je krijgt een intensieve inwerkperiode van minimaal 6 maanden waarin alle kennis wordt overgedragen, waarna je zelfstandig verantwoordelijk bent voor het complete AFAS-landschap bij BKR.
Wat ga je doen?
Als Functioneel Beheerder van ons ERP-systeem ben je dé linking pin tussen business en IT. Je zorgt ervoor dat AFAS optimaal aansluit op onze bedrijfsprocessen en ondersteunt circa 100 collega's bij het correct en efficiënt gebruik van het systeem.
AFAS raakt vrijwel alle onderdelen van BKR: financiën, HR, inkoop, projectadministratie en rapportages. Je bent de spil in het ERP-landschap en werkt nauw samen met onze Business Informatie Analisten. Je rapporteert aan de Teammanager Business Informatie Analyse en hebt regelmatig contact met key-users uit verschillende afdelingen, ontwikkelaars en externe leveranciers.
Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:
Functioneel beheer & optimalisatie
AFAS configureren en optimaliseren op basis van bedrijfsprocessen en -wensen
Bedrijfsterminologie vertalen naar AFAS-velden en -structuren
Key-users betrekken bij de doorontwikkeling van AFAS
Regie voeren over software ontwikkel- en testactiviteiten
Haalbaarheid en risico's van aanpassingen beoordelen
Management adviseren over toepassingsmogelijkheden van AFAS
Koppelingen & standaarden
Koppelingen beheren met uitwisselingsstandaarden zoals PEPPOL (wettelijk verplicht)
Werken met standaarden zoals XBRL voor financiële rapportages
Gebruikersondersteuning & service
Incident-, change- en problem management vormgeven
Complexe gebruikersproblemen analyseren en oplossen (2e lijn ondersteuning)
Bijdragen aan doorontwikkeling van de applicatie
Autorisaties faciliteren en beheren met oog voor organisatiesensitiviteit
Beheer & kwaliteitsborging
Procedures ontwikkelen en beheren rondom gebruik en onderhoud van AFAS
Toezicht houden op naleving van procedures en richtlijnen
Gestructureerde wijzigingsverwerking waarborgen
Educatie & kennisoverdracht
Key-user trainingen en gebruikerstrainingen organiseren
Zorgen voor goed geïnstrueerde en opgeleide gebruikers
Interne communicatie verzorgen over aanpassingen en nieuwe functionaliteiten
Wat bieden we?
Arbeidsvoorwaarden
Salaris in schaal 6 (€4.100 - 5.300) , passend bij jouw ervaring en de zwaarte van de rol
Minimaal 27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
Employee Benefit Budget van €1.000 netto per jaar, vrij te besteden
8% vakantietoeslag
Goede pensioenregeling via ABP
Ontwikkeling & inwerkperiode
Intensieve inwerkperiode met kennisoverdracht gedurende minimaal 6 maanden - je start niet vanaf nul
Uitgebreide opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via AFAS en andere opleidingsinstituten
Ruimte voor vakmanschap en doorgroeimogelijkheden binnen ICT
Werken volgens Agile en Scrum principes in een professionele omgeving
Werkomgeving
Hybride werken mogelijk: minimaal 3 dagen op kantoor, de overige dagen naar eigen inzicht thuis of op kantoor
Moderne werkplek in Tiel met uitstekende faciliteiten
Professionele, inhoudelijk sterke ICT-omgeving met gedreven collega's
Informele sfeer met korte lijnen en ruimte voor eigen inbreng
Maatschappelijke impact
Werk met betekenis: je draagt bij aan financieel welzijn voor miljoenen Nederlanders
Non-profit organisatie met een maatschappelijke missie
Stabiele organisatie met volop mogelijkheden voor innovatie en verbetering
Vereisten
Opleiding en ervaring
HBO werk- en denkniveau
Ervaring met AFAS configuratie is essentieel - dit is de basis van deze rol
Kennis van bedrijfsprocessen en bedrijfsvoering
Ervaring met Agile en Scrum werkwijze
Werkervaring binnen ICT, bij voorkeur binnen de financiële dienstverlening
Kennis van uitwisselingsstandaarden zoals PEPPOL is een pré
Ervaring met XBRL-standaard is een pré
Competenties & vaardigheden
Holistische blik: je overziet de impact van wijzigingen op verschillende afdelingen en processen. Je denkt in samenhang en begrijpt hoe alle puzzelstukjes in elkaar passen
Technische affiniteit: je bent niet bang voor de technische kant en duikt graag in de applicatie om te begrijpen hoe het werkt
AFAS-expertise: je begrijpt hoe AFAS-velden correleren aan functionele gebieden en kunt bedrijfsterminologie vertalen naar AFAS-configuratie
Organisatiesensitiviteit: je begrijpt de organisatie, schakelt gemakkelijk tussen verschillende stakeholders en gaat zorgvuldig om met toegang tot gevoelige informatie
Communicatief sterk: je communiceert helder en effectief met zowel business als IT, op operationeel én tactisch niveau
Leergierig: je hebt actuele kennis en blijft jezelf ontwikkelen in een vakgebied dat continu in beweging is